护士长期职业规划方案.pptxVIP

;-;;职业目标设定短期目标(1-3年);职业目标设定中期目标(3-10年);职业目标设定长期目标(10年以上);;能力提升计划专业技能;能力提升计划理论学习;能力提升计划软技能培养;;阶段性实施措施新手期(0-6个月);阶段性实施措施成长期(1-3年);阶段性实施措施成熟期(3-5年);阶段性实施措施突破期(5年以上);;资源与支持内部资源;资源与支持外部资源;;评估与调整年度评估;评估与调整动态调整;评估与调整;;持续自我激励与心理健康定期自我反思;持续自我激励与心理健康兴趣与休闲;持续自我激励与心理健康职业认同;;网络与社群建设专业网络;网络与社群建设跨领域合作;;个人品牌建设社交媒体;个人品牌建设出版与演讲;;职业规划与家庭平衡灵活工作安排;职业规划与家庭平衡家庭支持;职业规划与家庭平衡职业与家庭并重;;持续教育与终身学习持续学习计划;持续教育与终身学习自我挑战;持续教育与终身学习学术交流;;健康与生活方式管理健康饮食;健康与生活方式管理运动与休息;健康与生活方式管理心理健康;;个人与职业愿景整合明确个人愿景;个人与职业愿景整合职业与个人愿景结合;个人与职业愿景整合持续调整与迭代;;社会贡献与志愿服务社区服务;社会贡献与志愿服务公益项目