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【2026】年法务专员（劳动）岗位招聘考试试卷及答案

2026年法务专员（劳动）岗位招聘考试试卷及答案

一、选择题（每题10分，共50分）

1.关于劳动合同的订立，下列说法正确的是：

A.劳动合同可以口头形式订立

B.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

C.劳动合同必须包含试用期条款

D.未签订书面劳动合同的，劳动关系不成立

2.根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同的情形不包括：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位规章制度的

C.劳动者因工负伤丧失劳动能力的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响

3.关于经济性裁员，下列说法错误的是：

A.企业濒临破产进行法定整顿期间需要裁员的，可以裁员

B.裁员人员应当优先留用与本单位订立较长期限固定期限劳动合同的

C.用人单位裁员后六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员

D.裁员时应当优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者

4.根据《社会保险法》，下列不属于社会保险范畴的是：

A.基本养老保险

B.商业医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

5.关于劳动争议处理，下列说法正确的是：