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- 2026-05-16 发布于江西
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旅游行业人力资源部HR专员社保缴纳管理手册
第1章总则与职责界定
1.1手册适用范围与制定依据
本手册旨在为旅游行业人力资源部全体员工提供一套标准化的社保缴纳操作流程,确保所有在司员工(含旅行社、酒店、景区、导游及临时用工)的社保权益得到合法合规的保障。适用范围覆盖公司本部行政、人事及财务部门,以及下属所有分支机构、劳务派遣单位、外包劳务公司及驻外旅游团队,确保业务链条无遗漏。
制定依据严格遵循《中华人民共和国社会保险法》、《旅行社条例》、《劳动合同法》及当地人社部门最新发布的社保政策文件,确保制度与国家法律保持高度一致。手册的适用范围不仅限于在职员工,同时明确包含试用期员工、
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