2026年人力资源管理师四级《招聘管理》专项训练试卷(含答案).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.98千字
  • 约 8页
  • 2026-05-16 发布于湖北
  • 举报

2026年人力资源管理师四级《招聘管理》专项训练试卷(含答案).docx

2026年人力资源管理师四级《招聘管理》专项训练试卷(含答案)

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单选题(每题1分,共20分)

1.招聘需求分析的起点是()。

A.人力资源规划

B.岗位说明书

C.企业战略目标

D.部门预算

2.下列属于内部招聘主要方式的是()。

A.校园招聘

B.猎头招聘

C.岗位晋升

D.网络招聘

3.《就业促进法》明确禁止的就业歧视类型不包括()。

A.性别歧视

B.年龄歧视

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档