A公司员工培训外包管理研究
提纲
一、绪论
(一)研究背景
(二)研究意义
二、相关理论概述
(一)培训的概念
(二)培训外包的概念
(三)员工培训外包管理的概念
1.核心竞争理论
2.培训外包的运作流程
三、公司员工培训外包的需求分析和风险分析
(一)培训外包的需求分析
(二)公司培训外包的风险分析
1.培训外包的成本风险
2.培训外包的质量风险
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