17 星级员工评定办法.docVIP

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  • 2026-05-19 发布于浙江
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NO.ZC-TZ-38山西大土河焦化有限责任公司SHANXIDATUHECOKECHEMICALSCO.,LTD

NO.ZC-TZ-38

山西大土河焦化有限责任公司

SHANXIDATUHECOKECHEMICALSCO.,LTD

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星级员工评定办法

1.目的

为保留、激励一线优秀生产人员,促进职业通道建设,特制定本办法。

2.适用范围

山西大土河焦化有限责任公司各生产单位中同时符合如下条件的员工:

2.1车间副主任(不含)以下生产一线员工;

2.2司龄三年以上者。如司龄不满三年,但表现优秀、有突出贡献,或确为我公司引进的稀缺型、特殊型技能人才可由所在单位一级组织负责人推荐参与;

2.3年度出勤率90%以上者(出勤率=实际出勤天数/出勤基数×100%)。

3.管理组织:

星级员工评定工作设集团评审委员会和各单位评审组。

3.1.集团评审委员会

3.1.1职责

负责集团星级员工评定体系的建立和管理;

负责集团星级员工评定工作的整体推进、指导、监控,确保评定的公平、公正;

负责单位评审组所提交方案的审核和批准;

负责4-5星级员工的评定工作;

负责星级员工评定的申述及投诉处理,评审委员会主任为争议的最终裁决者;

3.1.2组成

集团评审委员会设主任1人,副主任1人,委员3-5人。主任由总裁担任,副主任由人力资源总监担任,委员由技术中

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