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2026年防城港市港口区公务员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏，公司依据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重，诉至法院。法院在审理过程中发现，公司制定的规章制度未经员工代表大会讨论通过。根据《中华人民共和国劳动合同法》，法院应当如何处理该案件？()

A、支持公司的处罚决定

B、驳回张某的诉讼请求

C、认定规章制度无效，重新审理案件

D、由公司与张某协商解决

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论。经职工代表大会或者全体职工讨论通过的，可以自通过之日起30日内公示。本案中，公司制定的规章制度未经员工代表大会讨论通过，违反了法律规定，因此该规章制度无效。法院应当认定规章制度无效，并重新审理案件。A项错误，公司处罚决定的前提是规章制度合法有效，但本案中制度无效，处罚决定亦无效。B项错误，张某的诉讼请求合法，法院应当支持。D项错误，法院应当依法审理案件，而非依赖协商解决。故选C。

2．某作家在创作小说时，引用了另一部作