医院请假制度告知书
为规范医院员工考勤管理,维护正常工作秩序,保障员工合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等法律法规,结合本院实际情况,制定本请假制度。本制度适用于医院全体在职员工(含在编人员、合同制员工、试用期员工及其他用工形式人员),实习、进修人员参照执行。
一、请假类型及基本规定
(一)病假
1.定义:员工因患病或非因工负伤需要停止工作接受治疗或休养的,可申请病假。
2.假期期限:
短期病假:单次请假不超过30天(含),或累计不超过60天/年。
长期病假(医疗期):根据《企业职工患病或非因工负伤
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