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线上教育培训机构年终奖发放协议书

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号：[身份证号码]

部门：[部门名称]

职位：[职位名称]

地址：[员工居住地址或常驻地址]

鉴于甲方是一家提供线上教育培训服务的机构，乙方在甲方担任[职位名称]职务，双方已签订/续签了劳动合同（合同编号：[劳动合同编号，若有]），为明确甲方与乙方就年度年终奖金发放事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商，达成如下协议：

第一条年终奖金定义

本协议所指的“年终奖金”（以下简称“奖金”）是指甲方在每年财政年度（通常为自然年12月31日）结束后，根据甲方整体经营业绩、乙方所在部门（或团队）业绩以及乙方个人年度绩效考核结果，决定向符合条件的员工发放的一次性奖励。奖金属于甲乙双方劳动报酬的组成部分，旨在激励员工为甲方发展做出贡献。

第二条奖金发放条件

乙方欲获得本年度奖金，须同时满足以下条件：

2.1乙方在本财年（自[起始日期]至[结束日期]）内在甲方连续服务满十二个月，且未发生被甲方解除劳动合同、被甲方开除、除名、辞退等导致劳动合同终止或解除的情形。

2.2乙方在本财年度内个人绩效考核结果达到甲方规定的“良好”及以上等级（具体考核标准以甲方当年正式公布并公示的绩效考核制