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竞业限制合同审查要点

合同编号：[例如：JYXZ-YYYYMMDD-XXX]

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

地址：[公司注册地址或实际经营地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[户籍地址或现居住地址]

联系电话：[手机号码]

鉴于：

1.乙方系甲方员工，在甲方任职期间担任[具体职务]，知悉并接触甲方的商业秘密及其他知识产权相关信息。

2.为保护甲方在商业秘密、技术秘密、经营信息等方面的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在劳动合同解除或终止后的竞业限制事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条竞业限制期限

1.1本合同约定的竞业限制期限自乙方与甲方的劳动合同（下称“原劳动合同”）解除或终止之日起计算，最长不得超过[具体月份，不超过二十四]个月。

1.2若双方协商一致，可对本条约定的竞业限制期限进行变更或缩短。

第二条竞业限制范围

2.1地域范围：乙方不得在[例如：中华人民共和国境内（不含港澳台地区）/省/市市/县行政区域内/与甲方实际经营业务相关的特定区域]内从事与甲方相竞争的业务。

2.2业务范围：乙方不得直接或间接从事、参与或服务于与甲方