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劳动合同试用期考核流程及考核标准及办法协议

鉴于甲乙双方已签订《劳动合同》（以下简称“劳动合同”），为明确甲乙双方在劳动合同试用期内对乙方工作表现进行考核的流程、标准及办法，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方平等自愿协商，达成协议如下：

第一条试用期期限

乙方在本劳动合同中的试用期为______个月，自______年______月______日入职之日起计算至______年______月______日止。

第二条考核主体

1.乙方的直接上级/部门负责人（以下简称“直接上级”）为主要考核人，负责对乙方在试用期的表现进行日常观察、记录与初步评估