临夏2023同工同酬招聘笔试上岸必备资料包含真题答案.docVIP

临夏2023同工同酬招聘笔试上岸必备资料包含真题答案

一、单项选择题（10题，每题2分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行（）。

A.同岗同酬B.同工同酬C.同功同酬D.同酬不同工

2.我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.15日B.1个月C.2个月D.3个月

3.临夏市某事业单位招聘劳务派遣人员，其工资标准应参照（）执行。

A.当地事业单位正式编制人员工资标准

B.劳务派遣单位所在地最低工资标准

C.用工单位所在地相同岗位最低档工资

D.用工单位所在地最低工资标准

4.劳务派遣用工中，被派遣劳动者享有与（）劳动者同工同酬的权利。

A.劳务派遣单位B.用工单位C.其他单位D.本地同类企业

5.根据《劳务派遣暂行规定》，用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。

A.10%B.15%C.20%D.25%

6.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。

A.7日B.15日C.30日D.60日

7.临夏市2023年调整后的月最低工资标准为（）。

A.1800元B.1700元C.1620元D.1580元

8.下列情形中，属于