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- 2026-05-17 发布于湖北
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2026年互联网营销劳动合同续订协议
甲方(用人单位):[公司全称]
地址:[公司注册地址]
法定代表人/授权代表:[姓名]
联系电话:[公司电话]
乙方(劳动者):[员工姓名]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[员工住址]
联系电话:[员工电话]
根据甲乙双方于[原合同签订日期]签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),原合同期限至[原合同到期日期]。经甲乙双方平等自愿、协商一致,就续订原合同相关事宜,达成如下协议:
第一条续订期限
甲乙双方同意,原合同期限自2026年XX月XX日起续订,至2027年XX月XX日止。续订期满,如双方均未提出异议,本协议自动续延一个周期,每个周期为一年,直至一方提前三个月书面通知另一方终止。
第二条工作岗位与职责
1.乙方在续订期间继续担任互联网营销相关岗位,具体岗位名称为[例如:社交媒体营销专员/搜索引擎优化专员]。
2.乙方的工作职责包括但不限于:
*负责公司[具体产品/服务线]的社交媒体平台(如微信、微博、抖音等)运营,包括内容策划、发布、互动管理、粉丝增长及活动执行;
*负责公司网站及产品的搜索引擎优化(SEO)工作,进行关键词研究、网站结构优化、外链建设等;
*管理和执行搜索引擎营销(SEM)活动,包括广告账户维护、出价策略调整、效果数据分析;
*进行市场
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