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2026年浙能集团部门副经理晋升考试题含答案

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.浙能集团近年来重点发展的新能源业务中，哪一项是其战略核心？

A.煤电

B.风电与光伏

C.核电

D.氢能

2.浙江省能源结构调整的目标中，以下哪一项不属于“十四五”规划中的重点任务？

A.提高非化石能源占比

B.优化煤炭消费结构

C.推进大型煤电基地建设

D.加强能源储备能力

3.浙能集团在数字化转型过程中，哪项技术应用最能提升运营效率？

A.大数据分析

B.人工智能

C.区块链

D.量子计算

4.浙江省提出的“双碳”目标中，单位GDP能耗下降的目标是？

A.2025年下降13.5%

B.2030年下降25%

C.2030年下降40%

D.2060年实现零排放

5.浙能集团下属的哪个子公司主要负责浙江省的天然气管网运营？

A.浙江浙能电力股份有限公司

B.浙江省天然气管网有限公司

C.浙江华能电力股份有限公司

D.浙江省能源集团有限公司

6.在部门管理中，以下哪项不属于有效的绩效考核指标？

A.团队协作能力

B.财务预算控制

C.个人工作时长

D.创新能力

7.浙能集团推动的“能源互联网”建设，主要目的是？

A.提高电力系统稳定性

B.增加煤炭发电比例

C.减少电网投资

D.