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2026年合理用药合理诊疗工作表态发言

各位领导、各位同仁：今天部署全年合理用药合理诊疗重点工作，我们深刻认识到，这是深化医药卫生体制改革、保障医保基金安全、提升群众就医获得感的核心抓手，更是我们医疗机构坚守公益属性、推动高质量发展的必然要求，2026年我们不讲空话、不摆样子，实打实把各项要求落到每一个诊疗环节。首先我们从指挥棒上就把方向摆正，我们已经重新调整了单位绩效考核方案，把合理用药、规范诊疗指标权重提升至26%，超过业务收入指标权重11个百分点，把国家集采中选药品使用占比、抗菌药物使用强度、辅助用药使用金额占比、检查检验阳性率这些核心指标，全部细化分解到每个临床科室、每个诊疗组、每一名执业医师，每月公示排名，对连续两个月未达标的科室，由我直接约谈科室负责人，连续三个季度不达标的，扣减科室整体绩效，取消科室所有人员当年评优评职资格，真考核真兑现，绝不搞下不为例。

我们扎紧诊疗环节的制度笼子，今年我们要完成HIS系统升级，把112种常见病、多发病的国家规范诊疗指南全部嵌入医嘱系统，医生开具处方、检查申请单的时候，系统自动比对适应症，凡是超范围用药、无指征开检查、开大处方的，第一时间弹出分级警示，一般不合理的黄色提醒，严重不合理的直接锁单，必须提交药事管理与医疗质量管理委员会复核通过才能解锁，从开单源头就把不合理的问题拦住。对国家重点监控的20大类合理用药目录品种，我们一改过去抽