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2026年福州中西结合医院医护人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在制定内部规章制度时，必须符合法律法规的规定，且不得违反公平合理的原则。本案中，公司制定的罚款制度是否符合法律规定？()

A、符合法律规定，只要公司内部认可即可

B、只要罚款金额未超过员工月工资的20%即可

C、必须符合法律法规的强制性规定，且不得损害员工合法权益

D、只要经过员工代表大会通过即可生效

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位在制定内部规章制度时，应当遵守法律法规的强制性规定，不得损害员工的合法权益。罚款制度作为用人单位内部管理的一种手段，必须合法合理，不能随意罚款。本案中，公司制定的罚款制度是否合法，关键在于是否违反了法律法规的强制性规定，以及是否损害了员工的合法权益。C项正确，表述符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。A项错误，内部规章制度必须符合法律法规的强制性规定，不能仅凭公司内部认可。B项错误，罚款金额的限制并非唯一标准，还需考虑罚款的合理性。D项错误，员工代表大会通过只是民主程序的要求，但制