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医院绩效考核管理办法

为健全医院内部管理机制，充分调动全体职工的工作积极性与创造性，持续提升医疗服务质量、运营效率及患者满意度，根据《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国办发〔2019〕4号）《公立医院绩效考核暂行办法》等政策文件要求，结合本院实际情况，制定本办法。

第一章总则

第一条目的

本办法以“公益性导向、质量优先、效率协同、持续发展”为核心，通过建立科学合理的绩效考核体系，实现以下目标：

1.引导科室与职工聚焦主责主业，落实公立医院功能定位，强化医疗质量安全与服务能力建设；

2.优化资源配置，提升运营效率，控制不合理成本，促进医院高质量发展；

3.完善激励约束机