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高校毕业生就业见习管理方案

前言：背景与意义

当前，高校毕业生就业形势依然面临诸多挑战，部分毕业生在从校园走向社会的过渡阶段，面临实践经验不足、职业认知模糊、就业竞争力有待提升等问题。就业见习作为提升高校毕业生实践能力和职业素养、促进其顺利实现就业的重要举措，对于缓解就业结构性矛盾、为企业储备和培养人才、助力经济社会高质量发展具有重要现实意义。为规范和加强高校毕业生就业见习管理，确保见习工作有序、有效开展，特制定本方案。

一、指导思想与基本原则

（一）指导思想

以服务高校毕业生更高质量和更充分就业为目标，坚持政府引导、市场主导、社会参与的原则，以提升见习毕业生实践能力和职业技能为核心，以规范见习管理和保障见习权益为重点，健全机制、优化服务、强化监管，努力构建政府、高校、见习单位协同联动的就业见习工作格局，为毕业生职业发展赋能，为用人单位输送合格人才。

（二）基本原则

1.政府引导与市场运作相结合：政府部门负责政策制定、统筹协调、资金支持和监督指导；充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，鼓励各类用人单位积极参与见习工作。

2.规范管理与服务保障并重：严格见习单位和见习岗位的准入标准，规范见习招募、培训、考核等各环节管理；同时，强化对见习毕业生的权益保障和人文关怀，提升见习体验。

3.能力提升与就业促进衔接：围绕市场需求和毕业生发展需要设置见习岗位，注重实践技能培养和职业素