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(2025年)绥宁县员额法官遴选面试考题及答案

第一题：当前，最高人民法院提出要“坚持和发展新时代‘枫桥经验’，推动矛盾纠纷源头预防化解”。绥宁县作为典型的山区县，民族聚居区与传统村落分布集中，基层矛盾多表现为相邻关系、土地权属、家庭赡养等“小纠纷”，但易引发“大矛盾”。请结合县域实际，谈谈你对“将非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的理解，并提出具体落实建议。

答案：“将非诉讼纠纷解决机制挺在前面”是贯彻习近平法治思想中“坚持在法治轨道上推进国家治理体系和治理能力现代化”的具体实践，对于绥宁县这类基层治理难度较大的县域具有特殊意义。首先，从矛盾特征看，绥宁的“小纠纷”往往植根于乡土社会关系网络，涉及宗族观念、民俗习惯等非法律因素，单纯依靠诉讼可能激化矛盾；其次，从司法资源看，基层法院案多人少矛盾突出，2024年绥宁县法院收案量同比上升12%，其中60%为标的额5万元以下的简易案件，亟需通过多元解纷分流压力；最后，从治理目标看，山区群众更期待“事了人和”，非诉方式能更好修复社会关系，契合“无讼”传统与现代法治的融合需求。

落实建议需突出“三化”：一是“在地化”培育解纷主体。联合司法局、民宗局建立“乡贤调解团”，选拔熟悉苗侗习俗、德高望重的寨老、村支书担任特邀调解员，2025年实现全县231个行政村（社区）全覆盖；在水口乡、关峡乡等矛盾多发区试点“法官+人民调解员+法律明白人”联合驻点机制，