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2026《中华人民共和国劳动法》知识竞赛题库及答案

一、单选题（每题2分，共20分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪项不属于劳动者的基本权利？（）（2分）

A.劳动权

B.休息权

C.获得劳动报酬权

D.自由择业权

【答案】D

【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者的基本权利包括劳动权、休息权和获得劳动报酬权，自由择业权不属于其基本权利范畴。

2.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。（2分）

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

【答案】B

【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月。

3.劳动者连续工作满一定年限后，享有带薪年休假，该年限为（）。（2分）

A.一年

B.三年

C.五年

D.八年

【答案】A

【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，劳动者连续工作满一年的，享有带薪年休假。

4.在工作时间和工作岗位，劳动者因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同（）。（2分）

A.旷工

B.事假

C.病假

D.工伤死亡

【答案】D

【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定，在工作时间和工作岗位，劳动者因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤死亡。

5.用人单位在制定劳动规章制度时，应当经职工代表