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质量标兵评选办法

一、总则

1.1制定目的与宗旨

为全面贯彻质量强国战略，树立和弘扬精益求精的质量文化，充分调动全体员工在质量管理、技术创新、过程改进等方面的积极性与创造性，提升企业整体质量管理水平和核心竞争力，特制定本办法。

1.2制定依据

本办法依据《中华人民共和国产品质量法》《质量发展纲要（2011-2020年）》《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）及公司《质量管理体系文件》《企业文化建设纲要》等相关规定制定。

1.3适用范围

本办法适用于公司全体在职员工、各部门及下属单位。涉及质量标兵评选的各类活动，均须遵守本办法规定。

1.4基本原则

公平公正原则：评选过程公开透明，标准统一，程序规范，结果客观公正。

注重实绩原则：以实际工作质量、技术创新成果、过程改进成效为主要评选依据。

全员参与原则：鼓励各层级、各岗位员工积极参与质量改进与创新活动。

持续改进原则：评选结果作为质量激励的重要依据，推动质量管理持续优化。

分类评选原则：根据岗位性质、工作内容不同，设置差异化的评选标准。

1.5定义与术语

质量标兵：指在质量管理工作中表现突出，在质量提升、技术创新、过程优化等方面取得显著成效，具有示范引领作用的个人或团队。

质量管理：指确定质量方针、目标和职责，并在质量体系中通过质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动，实现质量目标的过程。