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江西经济管理职业学院《护理管理学》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.护理管理中，领导者的核心职责是（）。

A.制定规章制度B.进行绩效评估C.激励团队士气D.组织护理工作

2.护理质量控制的关键环节是（）。

A.制定标准B.监测数据C.分析原因D.采取改进措施

3.护理人员职业倦怠的主要影响因素是（）。

A.工作负荷B.社会支持C.个人能力D.组织文化

4.护理团队建设的重要基础是（）。

A.规章制度B.沟通协作C.专业技能D.薪酬福利

5.护理风险管理的主要目标是（）。

A.减少事故发生率B.降低医疗成本C.提高患者满意度D.增强法律意识

6.护理人力资源管理的核心是（）。

A.招聘与配置B.培训与发展C.绩效评估D.薪酬激励

7.护理工作计划的主要作用是（）。

A.明确目标B.指导行动C.评估效果D.调整方向

8.护理沟通中的关键要素是（）。

A.语言表达B.非语言行为C.情感共鸣D.文化差异

9.护理伦理决策的首要原则是（）。

A.自主原则B.不伤害原则C.行善原则D.公平原则

10.护理信息管理的主要目的是（）。

A.收集数据B.处理信息C.分享知识D.支持