2025江西都市城际公交有限公司招聘4名劳务派遣人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

2025江西都市城际公交有限公司招聘4名劳务派遣人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在公共交通运营中，“安全第一”原则的核心体现是以下哪项？

A.提高发车频率

B.降低运营成本

C.保障乘客与员工生命安全

D.提升车辆外观整洁度

2、驾驶员在行驶过程中遇到行人横穿马路，正确的处置方式是？

A.鸣喇叭催促快速通过

B.加速抢行通过

C.减速慢行，必要时停车让行

D.绕行避开，不减速

3、下列哪项不属于公交车日常“三检”制度的内容？

A.出车前检查

B.行车中检查

C.收车后检查

D.每月大修检查

4、在处理乘客投诉时，首要遵循的原则是？

A.据理力争，维护公司利益

B.倾听诉求，态度诚恳

C.置之不理，避免矛盾升级

D.推卸责任，归咎于他人

5、关于劳务派遣用工比例，下列说法正确的是？

A.不得超过用工总量的5%

B.不得超过用工总量的10%

C.不得超过用工总量的15%

D.没有比例限制

6、车辆在高速公路发生故障无法移动时，驾驶员应在车后多少米设置警告标志？

A.50米

B.100米

C.150米以外

D.200米

7、下列哪种行为属于严重的违反职业道德行为？

A.着装不整齐

B.迟到早退

C.酒后驾驶

D.车内卫生不佳

8、被派遣劳动者在无工作