2025年江苏省职业院校技能大赛（安全保卫）安保人员心理调适题.docxVIP

2025年江苏省职业院校技能大赛（安全保卫）安保人员心理调适题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

1.安保人员长时间处于高度警惕状态，容易导致身心疲惫，这主要体现了压力的哪种效应？（）

A.适应效应

B.消耗效应

C.强化效应

D.刺激效应

2.根据认知评价理论，个体对压力事件的反应取决于其如何解释该事件，以下哪种解释更可能导致积极应对？（）

A.将事件视为不可控的、内部的、灾难性的

B.将事件视为可控的、外部的、暂时的

C.将事件视为不可控的、外部的、暂时的

D.将事件视为可控的、内部的、灾难性的

3.安保工作中常见的“习得性无助”现象，主要源于个体经历了一系列无法控制的负面事件后，产生了怎样的信念？（）

A.对未来充满希望，坚信努力有效

B.对未来感到迷茫，缺乏行动动力

C.对未来极度悲观，认为努力徒劳

D.对未来焦虑不安，寻求他人帮助

4.某安保人员在与情绪激动的服务对象沟通时，感到内心紧张，手心出汗。这种体验主要反映了其处于哪种状态？（）

A.恐惧

B.焦虑

C.愤怒