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- 约7.26千字
- 约 10页
- 2026-05-18 发布于河北
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KPMG笔试题目及详细答案
说明:本套题目严格参照KPMG真实笔试难度、题型分布设计,涵盖核心模块,题目贴合会计师事务所工作场景,答案解析侧重解题思路和实操技巧,无多余套话,适配校招、社招笔试备考,可直接用于实战练习。
第一部分数字推理(核心模块,12分钟9题节奏,共10题)
题干材料:某公司5个地区员工接待电话数据(单位:人/通/小时)
地区
永久员工数
临时员工数
永久员工每小时接电量
临时员工每小时接电量
E
80
40
12
8
SE
150
250
15
6
SW
120
90
14(实际)
7
NW
60
50
13
9
NE
90
70
11
8
题目1
SW地区永久员工实际每小时接电量比目标低10%,其每小时目标接电量是多少?(保留两位小数)
答案:15.56
解析:核心思路是“实际值=目标值×(1-偏差率)”,题目中实际接电量14,比目标低10%,即实际值是目标值的90%。因此目标值=实际值÷90%=14÷0.9≈15.56,计算时注意保留两位小数,无需多余步骤,贴合笔试快速解题需求。
题目2
NW地区若永久和临时员工数均增加6%,平均接电量不变,总接电量增加多少?(保留整数)
答案:64
解析:第一步,先算原总接电量:永久员工接电量=60×13=780,临时员工接电量=50×9=450,原总接电量=780+450=1230。第二步,员工数增加6%后,永久员工
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