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绩效管理期末考试题及答案会计

一、单项选择题（总共20题，每题1分）

1.绩效管理的首要目的是什么？

A.提高员工满意度

B.提高组织绩效

C.增加员工工资

D.减少员工离职率

答案：B

2.绩效考核的主要目的是什么？

A.评估员工的工作态度

B.提高员工的工作效率

C.确定员工的薪酬水平

D.提高组织的整体绩效

答案：D

3.绩效管理中，哪个阶段是绩效目标设定的关键？

A.绩效评估

B.绩效反馈

C.绩效计划

D.绩效改进

答案：C

4.绩效管理中，哪个阶段是绩效评估结果的应用？

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效改进

答案：C

5.绩效管理中，哪个阶段是绩效改进的关键？

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效改进

答案：D

6.绩效管理中，哪个阶段是绩效反馈的关键？

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效改进

答案：B

7.绩效管理中，哪个阶段是绩效目标设定的基础？

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效改进

答案：A

8.绩效管理中，哪个阶段是绩效评估结果的应用？

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效改进

答案：C

9.绩效管理中，哪个阶段是绩效改进的关键？

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效改进

答案