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干部选拔任用工作监督管理办法

第一章总则

第一条为深入贯彻落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步规范和加强干部选拔任用工作监督管理，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，确保选人用人风清气正，结合本单位实际，制定本办法。

第二条本办法所称干部选拔任用工作监督管理，是指对干部选拔任用的动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等全流程，以及对相关责任主体履职情况的监督、检查和处理。

第三条监督管理工作坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持五湖四海、任人唯亲，坚持事业为上、公道正派。

第四条监督管理工作遵循以下原则：

（一）坚持党委（党组）全面领导，发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用；

（二）坚持依规依纪依法，严格按照规定的资格、条件、程序和纪律办事；

（三）坚持问题导向，突出对重点环节和关键岗位的监督；

（四）坚持权责一致，强化责任追究，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究。

第五条本办法适用于本单位党委（党组）及其组织（人事）部门、纪检监察机构，以及所有参与干部选拔任用工作的人员。选拔任用中层及以上管理人员及其他参照干部管理人员，均依照本办法执行。

第二章监督职责体系

第六条