教师招聘面试之《试讲》;第一章教师招聘面试概述第二章;第一章教师招聘面试概述一、;二、面试流程分析及测评要素1.;面试的具体环节一般是先在候考室;敲门进入敲门得到应答之后进入教;鞠躬问好简单介绍先;试讲试讲(最好有组织课堂教学的;试讲和答辩面试结束后,先擦黑板;试讲和答辩自我控制能力对于教育;面试结束——离开最后不慌不忙的;第二章教师招聘面试礼仪一、;一、仪表的要求女士:化淡妆,不;二、仪容的要求仪容也即容貌,是;三、仪态的要求基本原则是端正,;四、面试礼仪面试礼仪主要是指在;第三章试讲概述一、试讲概念;试讲与说课的区别(一)要求不同;二、模拟课堂与常规课堂(1)对;模拟课堂注意事项1、讲课要激情;模拟课堂注意事项3、体现学生活;三、片段教学——含义含义:所谓;三、片段教学——类型1、从教学;三、片段教学——特点1、实践性;三、片段教学——误区1、教学目;三、片段教学——误区4、忽视师;三、片段教学——要求优秀的片段;第四章试讲流程一、开场问候;二、试讲过程之试讲环节1、导入;三、教学模式(一)诱导学习动机;第五章试讲准备(写教案)一;一、分析教材那么,如何来确定重;二、分析学生学生情况:包括学生;三、确定教学方法教法选择的依据;三、确定教学方法主要的教法有:;三、确定教学方法选择何种教学方;四、进行教学设计(一)教学步骤;五、教学设计基本内容1、
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