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LQ（领导力商数）测试题及详细答案

说明：本测试共20题，满分100分，每题5分，侧重考查领导力的核心维度——决策力、沟通力、凝聚力、抗压性、复盘力，题目均来自实际工作生活场景，无晦涩理论，答题时请根据自身真实想法选择，无需刻意追求“正确答案”，测试后可结合答案解析，清晰认知自身领导力短板与优势。

一、单项选择题（每题5分，共10题，满分50分）

当团队面临两个矛盾的方案，且双方各执一词、争执不下时，你会怎么做？（）

A.直接拍板自己认为正确的方案，节省时间

B.让双方充分表达观点，梳理核心分歧，引导团队达成共识

C.回避争议，让团队先搁置方案，后续再讨论

D.交给上级决定，自己不参与其中

团队成员因个人失误导致工作进度滞后，且情绪低落、不敢主动说明，你会如何处理？（）

A.当众批评，警示其他成员，避免再出现类似问题

B.私下找其沟通，先安抚情绪，再一起分析失误原因，制定补救方案

C.假装不知道，任由其自行解决，避免麻烦

D.直接替换该成员，让其他人接手工作

当你分配的工作，有成员明确表示“做不了”“不想做”，你会？（）

A.强迫其必须完成，强调工作的强制性

B.询问其