原创力文档人力资源部门面试试题及典型答案
一、单选题（每题3分，共15分）
1.人力资源管理的核心功能不包括以下哪项？
A.吸引
B.开发
C.销售
D.保留
2.在招聘过程中，以下哪种方法可以最直接地了解候选人的实际工作能力？
A.面试
B.笔试
C.背景调查
D.工作样本测试
3.绩效考核的主要目的不包括？
A.激励员工
B.确定薪酬调整
C.淘汰不合格员工
D.为员工培训提供依据
4.以下哪种培训方式更侧重于实践操作？
A.课堂讲授
B.在线学习
C.学徒制
D.研讨会
5.员工关系管理的重点是？
A.提高员工绩效
B.确保员工满意度
C.制定
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