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  • 2026-05-20 发布于北京
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领导会议发言稿

领导会议发言稿1

同志们:

根据主任会议的安排,我受主任的委托,就县(市、区)机构编制工作讲几个具体问题。不当之处,请批评指正。

一、常规工作要规范运作

今年县(市、区)机构编制常规管理的核心内容是三个“严格控制”:严格控制设立和升格机构,严格控制人员编制增长,严格控制超职数配备领导干部。去年我们通过严格控制,有6个县(市、区)实现了人员编制的“零增长”或“负增长”。今年要进一步加强常规管理工作,规范审批程序,加大控制力度,力争取得更大的成绩。就此我讲三个具体问题:

一是要健全和完善人员编制预算管理制度。据我们去年督查的情况来看,有的地方依然存在人员编制与财政预算“两张皮”的

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