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医院党建与业务融合办法

为深入推动公立医院党建工作与医疗业务深度融合，破解“党建业务两张皮”问题，切实把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为医院高质量发展的技术优势、服务优势、竞争优势，保障公立医院公益性充分发挥，结合三级公立医院绩效考核要求及本院实际，制定本实施办法，所有条款均为刚性执行标准，各临床医技科室、行政后勤部门、各级党组织须严格对照落实。

一、总体融合框架

坚持“党建引领业务、业务检验党建”的核心原则，落实党建工作与业务工作同步谋划、同步部署、同步推进、同步考核的“四个同步”要求，构建“目标同向、部署同步、工作同力、考核同标、责任同担”的“五同”融合体系，明确院党委为融合