2026卫生学职场职业健康全程监护真题及答案（职场全程监护版）.docVIP

2026卫生学职场职业健康全程监护真题及答案（职场全程监护版）

一、单选题（每题2分，共30分，每题只有一个正确答案）。

1.职业健康监护中，属于定期检查的是（）。

A.入岗前检查

B.在岗期间检查

C.离岗时检查

D.健康档案建立

2.职业病诊断的主要依据是（）。

A.职业史

B.病史

C.临床表现

D.以上都是

3.职业健康监护的目的不包括（）。

A.早期发现职业病

B.评估职业健康风险

C.提高员工健康水平

D.制定工作标准

4.职业健康检查的周期一般根据（）确定。

A.职业病危害因素

B.员工年龄

C.企业规模

D.政府规定

5.职业健康监护档案的保存期限至少为（）。

A.10年

B.20年

C.30年

D.永久

6.职业病危害因素分类中，不属于物理因素的是（）。

A.噪声

B.辐射

C.毒物

D.振动

7.职业健康监护中发现疑似职业病患者，应（）。

A.立即停止工作

B.建议休假观察

C.转岗

D.以上都是

8.职业健康监护的目的是（）。

A.预防职业病

B.早期发现职业病

C.评估职业健康风险

D.以上都是

9.职业健康检查结果异常时，应（）。

A.建议复查

B.建议治疗

C.建议调离

D.以上都是

10.职业健康监护的实施主体是（）。

A.用人单位

B