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- 2026-05-18 发布于四川
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行,鼓励预算单位及时采取有效对策,保证预算目标的实现。第二十二条调整预算,应当由预算单位逐级向预算委员会提出书面报告,阐述预算执行的具体情况,客观因素变化情况及源管理考核的依据。奖惩分明,使责任人、职工与公司形成责、权、利相统一的责任共同体,最大限度地调动广大职工的积极性和创造性。第九章附则第二十八条本制度之附表均为本原因,提出改进措施和建议。第十八条预算办公室应当利用财务报表监控预算执行情况,及时向预算委员会、预算执行单位等提供预算执行情况,实现预算管理的过程、动态控制,确
行,鼓励预算单位及时采取有效对策,保证预算目标的实现。第二十二条调整预算,应当由预算单位逐级向预算委员会提出书面报告,阐述预算执行的具体情况,客观因素变化情况及
源管理考核的依据。奖惩分明,使责任人、职工与公司形成责、权、利相统一的责任共同体,最大限度地调动广大职工的积极性和创造性。第九章附则第二十八条本制度之附表均为本
原因,提出改进措施和建议。第十八条预算办公室应当利用财务报表监控预算执行情况,及时向预算委员会、预算执行单位等提供预算执行情况,实现预算管理的过程、动态控制,确
预算管理实施办法
第一章总则
第一条为进一步加强公司管理,控制成本费用,提高经济效益,全面落实经济责任,根据国家有关法律、法规和省交通集团有关
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