白山市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约6千字
  • 约 17页
  • 2026-05-18 发布于福建
  • 举报

白山市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docx

第PAGE页共NUMPAGES页

白山市2026事业单位联考综合应用能力(A类综合管理)模拟卷(含答案)

白山市2026年事业单位公开招聘工作人员考试

《综合应用能力(A类·综合管理)》模拟试卷

满分:150分

考试时限:120分钟

一、单项选择题(本题共15小题,每小题1分,共15分)

1.事业单位人事管理的基本原则是()。

A.党管干部、党管人才

B.民主集中制

C.按劳分配

D.效率优先,兼顾公平

2.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.下列不属于公共危机管理阶段的是()。

A.减缓

B.准备

C.响应

D.追责

4.在行政管理中,将决策概念变为现实的关键环节是()。

A.行政决策

B.行政执行

C.行政领导

D.行政监督

5.办公室信息工作的核心是()。

A.信息收集

B.信息整理

C.信息传递

D.信息开发利用

6.事业单位固定资产报废,需经()批准后核销。

A.单位负责人

B.财务部门

C.主管部门

D.财政部门

7.根据《党政机关公文处理工作条例》,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是()。

A.通知

B.通报

C.通告

D.决定

8.

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档