运城市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

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运城市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

试卷满分：150分

考试时间：120分钟

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.事业单位人事管理条例规定，工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。

A.5

B.10

C.15

D.30

2.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，警告的处分期间为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

3.在公共危机管理中，恢复阶段的核心任务是（）。

A.预警监测

B.应急处置

C.善后恢复

D.评估学习

4.以下不属于公共政策评估标准的是（）。

A.效率

B.公平

C.领导偏好

D.可行性

5.行政沟通中，具有权威性、规范性特点的沟通形式是（）。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.横向沟通

D.斜向沟通

6.运城市某事业单位计划开展一个社区服务项目，在项目启动前最应该进行的是（）。

A.编制预算

B.需求调研

C.人员调配

D.宣传推广

7.“三重一大”决策制度中的“三重”不包括（）。

A.重大事项决策

B.重要干部任免

C.重要项目安排

D.重点人员表彰

8.公文格式中，发文字号位于（）。

A.公文首页红色分隔线以上

B.公文首页红