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建筑大学院（部）教务员岗位职责

一、教务员岗位设置

学院（部）教务员的岗位设置，由各院（部）根据本单位工作需要，报教务处和人事处批准后设置，其中教务员岗位为必设岗位，如工作任务繁重，经学校人事处同意，可以设置2个以上教务员岗位。

通常学院（部）教务员主要负责协助院长（主任）和教学院长（主任），处理学院（部）内有关教学基本建设、教学评估方面的具体事务性工作，负责面向教师的教学工作计划与任务、工作量、考核聘任、质量监督、管理文件的起草、修订与归档工作等；同时，开展日常教务管理与教学信息管理工作，主要包括布置教学任务，检查、监督与协调有关教学教务工作、考务工作，负责面向学生的学业咨询与公示、成绩管理与学籍处理、收集和统计分析有关数据信息等工作。

二、教务员岗位职责

各学院（部）教务员岗位职责如下：

1．负责处理日常教学的具体事务工作，协助学院（部）领导进行日常教学管理，掌握教学工作动态、情况、信息并及时沟通；

2．协助学院（部）领导贯彻、执行学校各项教学管理规章制度，稳定教学秩序，保证教学质量；

3．负责传达、布置学院（部）领导提出的各项教学工作要求和规定；

4．负责办理教师的调、代、停课的有关手续，通知有关教师与学生；

5．负责组织、检查教师教学的辅导答疑并作记录；

6．收集学生对教学工作的意见与建议，做出及时处理；

7．负责收集、整