医院发热门诊管理培训计划及实施方案.docx

医院发热门诊管理培训计划及实施方案

本方案适用于全国各级各类综合医院、专科医疗机构、基层医疗卫生机构发热门诊所有在岗人员、后备梯队人员及相关行政后勤管理人员的规范化培训管理，所有内容严格遵循《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《医疗机构发热门诊设置管理规范（2022版）》《医院感染管理办法》《医疗机构消毒技术规范》《医务人员手卫生规范》等国家现行法律法规及规范要求制定，可直接落地执行。

一、培训总体目标

（一）短期目标

所有新进入发热门诊的工作人员100%完成规范化岗前培训，理论及实操考核合格率达到100%，不合格人员一律不得上岗；在岗人员月度培训覆盖率100%，各项核心