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榆林市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

榆林市2026年事业单位公开招聘工作人员考试

《综合应用能力（A类综合管理）》模拟卷

满分：100分

考试时间：150分钟

一、案例分析题（共3题，第1题15分，第2题20分，第3题25分，共60分）

案例一（15分）

榆林市某区为推进老旧小区改造，成立了专项工作小组，由区住建局牵头，街道、社区、物业公司及居民代表共同参与。在改造方案征求意见阶段，部分居民对停车位规划、加装电梯费用分摊等问题意见分歧很大，多次协调会不欢而散，项目推进缓慢。工作小组组长（区住建局副局长）感到压力很大。

问题：

1.请从沟通协调的角度，分析工作小组在此次征求意见工作中可能存在的不足。（7分）

2.作为工作小组组长，请你提出三条具体措施，以有效化解分歧、推动项目进入下一阶段。（8分）

案例二（20分）

材料节选：

“近年来，榆林市文化旅游产业发展迅速，‘陕北风光’‘红色旅游’品牌影响力不断提升。但根据市文旅局调研报告显示，仍存在以下突出问题：一是旅游产品结构单一，以观光为主，体验式、沉浸式项目匮乏；二是旅游配套设施不均衡，核心景区承载能力接近饱和，周边配套设施不足；三是专业人才短缺，尤其在旅游策划、运营管理和新媒体营销方面；四是部分景区存在管理粗放、服务质量参差不齐的情况。”

问题