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2026年沈阳市精神市卫生中心医护人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致的，并非自身操作不当。根据《民法典》关于侵权责任的规定，如果公司能够证明设备损坏与张某的操作失误有直接因果关系，张某应当承担赔偿责任。这一案例体现了侵权责任中的哪个基本原则？()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、诚实信用原则

答案：A

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。无过错责任原则是指在没有过错的情况下，依据法律规定或者公平原则，行为人应当承担侵权责任。公平责任原则是指在双方均无过错的情况下，根据公平原则分担损失。题干中，公司要求张某赔偿损失的前提是证明其操作失误与设备损坏有直接因果关系，这体现了过错责任原则，即行为人因有过错才承担侵权责任。B项错误，无过错责任原则不适用于本案，因为题干中强调公司需要证明因果关系，而非免除行为人的主观过错。C项错误，公平责任原则适用于双方均无过错的情况，本案中张某的操作失误属于过错行为。D项错误，诚实信用原则是民事活动的基本原则，但本案中