2026年长春市宽城区公务员招聘考试参考题库及答案解析.docxVIP

2026年长春市宽城区公务员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某与工厂的关系是否构成事实劳动关系？()

A、构成，但需双方协商一致

B、不构成，因未签订书面合同

C、构成，但工厂可免于支付赔偿

D、不构成，因工伤认定需书面合同支持

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。张某在操作机器时受伤，属于工伤认定范畴，其与工厂的关系属于事实劳动关系。即使未签订书面合同，只要存在事实劳动关系，工厂仍需依法承担工伤赔偿责任。A项正确，事实劳动关系是指用人单位与劳动者未签订书面劳动合同，但存在劳动关系的法律形式。B项错误，事实劳动关系不以书面合同为前提。C项错误，工厂仍需依法支付工伤赔偿。D项错误，工伤认定不以书面合同为唯一依据。故选A。

2．某中学学生李某在体育课上故意推搡同学王某，导致王某摔倒受伤。根据《中华人民共和国民法典》，李某的监护人应承担何种责任？()

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事侵权责任

D、道德责任

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条规定，无民事行