离职交接规范实用版内容整理完整资料.docx

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商支持联系方式4.对应的各设备负责任联系方式(视不同部门具体情况而定)(三)文档资料所在岗位涉及的所以文档资料。如果有未完成工作或项目，应当另附说明，并注明完成

员工离职申请表》(见附表1)及《离职交接表》(见附表2)并按要求认真填写，内容包括：?离职岗位、离职原因、入职、离职日期、部门意见、离职约谈内容等个人工作信息；

前景□工作氛围□职业发展□其他□离职约谈内容部门主管意见日期签名：主管副总经理意见日期签名：入职时间离职时间交接事项工作交接(另附文字交接明细)文件/办公用品资

进度及时限。以上内容根据不同岗位由部门主管做调整，如有特殊注意点，