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阜矿多经公司宽带薪酬体系设计：从理论到实践的深度剖析

一、引言

1.1研究背景与意义

在经济全球化和市场竞争日益激烈的当下，企业面临着前所未有的挑战。对于阜矿多经公司所处的煤炭及相关多元化经营行业而言，市场竞争愈发激烈。煤炭行业受资源储量、开采成本、市场价格波动等因素影响较大，随着新能源的兴起和环保政策的加强，煤炭企业不仅要在传统煤炭业务上与同行竞争，还需在多元化经营领域开拓新的市场空间，以实现可持续发展。在这样的大环境下，企业的人力资源管理，尤其是薪酬体系的设计，成为了决定企业能否吸引和留住人才、提升竞争力的关键因素。

阜矿多经公司现行的薪酬体系存在诸多问题，难以适应公司的发展需求。从薪酬