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安徽省事业单位遴选备考练习题及答案

一、单选题（每题2分，共30分）

1.事业单位改革的总体目标是到（）年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。

A.2015B.2020C.2025D.2030

2.事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.撤职

3.事业单位公开招聘工作人员的程序一般包括（）等环节。

A.制定招聘计划、发布招聘信息、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用

B.发布招聘信息、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用

C.制定招聘计划、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用

D.制定招聘计划、发布招聘信息、考试、考察、体检、公示、聘用

4.事业单位岗位分为（）三种类别。

A.管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.管理岗位、技术岗位和工勤岗位

C.管理岗位、专业技术岗位和服务岗位

D.管理岗位、业务岗位和工勤技能岗位

5.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20