心理委员工作制度.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.45千字
  • 约 7页
  • 2026-05-20 发布于广东
  • 举报

心理委员工作制度

一、总则

为全面加强学生心理健康教育工作,充分发挥学生在心理健康教育中的主体作用,构建积极、健康、和谐的校园心理氛围,特设立心理委员岗位并制定本工作制度。心理委员是在学校心理健康教育中心(或相关负责部门,下同)指导下,在班级内开展心理健康宣传、朋辈关怀与支持、心理信息反馈等工作的学生骨干。其工作旨在协助学校及时了解学生心理动态,预防和缓解学生心理压力,促进学生心理健康水平的整体提升。本制度适用于本校各年级、各班级心理委员的选拔、任职、工作开展及考核。

二、任职条件与选聘

(一)任职基本条件

1.思想品德良好,责任心强,热心学生工作,乐于助人,有服务奉献精神。

2.具备良好的沟通表达能力、倾听能力与共情能力,善于观察,能敏锐察觉同学的心理变化。

3.自身心理健康状况良好,积极乐观,能以积极心态影响他人。

4.学习态度端正,能合理安排时间,兼顾学习与工作。

5.严格遵守保密原则,值得信任。

(二)选聘程序

1.个人申请与班级推荐:每学期初(或根据实际需要),由学生本人自愿申请,或通过班级同学民主推荐产生候选人。

2.初审:班主任(或辅导员,下同)对候选人进行初步审核,考察其基本条件与群众基础。

3.培训与考核:学校心理健康教育中心组织对初审通过的候选人进行心理健康知识、工作技能及制度规范等方面的培训,并结合培训表现进行考核。

4.聘

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档