集体合同草案应当提交.docxVIP

集体合同草案应当提交

第一条订立主体

本集体合同由工会（或职工协商代表）与用人单位（以下简称“企业”）依法订立。工会作为职工方代表，未建立工会的，由职工民主推举的协商代表（不少于3人，且经全体职工半数以上同意）代表职工方；企业方由法定代表人或其授权代表作为签约主体。

第二条合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期满前60日内，双方应协商续订或重新订立集体合同。

第三条协商内容

双方就下列事项进行协商：

（一）劳动报酬（包括工资水平、工资分配形式、支付周期、加班工资计算标准等）；

（二）工作时间（包括日/周工作时间、休息休假制度、法定节假日安排等）；

（三）劳动安全卫生（包括劳动保护措施、职业危害防护、健康检查等）；

（四）保险福利（包括社会保险缴纳、补充保险、福利待遇等）；

（五）女职工和未成年工特殊保护；

（六）职工培训（包括培训计划、经费保障、技能提升等）；

（七）合同变更、解除、终止的条件及程序；

（八）违约责任及争议解决方式；

（九）双方认为需要约定的其他事项。

第四条草案形成

职工方协商代表与企业方协商代表就协商内容达成一致后，共同拟定集体合同草案文本。草案应包含合同标题、订立主体、协商依据、合同期限、具体条款、协商过程说明、双方协商代