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高处作业人员持证上岗管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范高处作业人员的安全管理，有效防范和遏制高处坠落事故的发生，保障作业人员生命安全与健康，依据《中华人民共和国安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（原国家安监总局令第30号）、《高处作业分级》（GB/T3608）等相关法律法规及标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。本制度旨在通过严格的高处作业人员准入机制，确保持证上岗率达到100%，从根本上消除人的不安全行为。

第二条适用范围

本制度适用于公司所属各部门、各项目部及外协分包单位的所有涉及高处作业的生产经营活动。凡在坠落高度基准面2米及以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，均属高处作业管理范畴。所有从事此类作业的人员，包括正式员工、合同制员工、劳务派遣人员及分包单位作业人员，必须严格遵守本制度。

第三条管理原则

高处作业人员持证上岗管理遵循“统一标准、归口管理、分级负责、严格考核”的原则。公司安全生产管理部门作为归口管理机构，负责制定相关政策和监督执行；各用人部门负责具体的人员甄选、日常查验及现场监管。坚持“先培训、后上岗”，“无证不得上岗，证件过期不得上岗”的铁律，任何部门和个人不得擅自降低标准或违规安排无证人员进行高处作业。

第二章管理职责

第四条公司安全管理部门职责

1.负