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2026上半年新疆维吾尔自治区阿克苏地区第二批引进急需紧缺人才26人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司对其进行经济处罚并解除劳动合同。甲不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情形下，公司可以解除与甲的劳动合同，且无需支付经济补偿金？()

A、员工甲严重违反公司规章制度，经教育不改

B、员工甲因病无法胜任工作，经培训后仍不能胜任

C、员工甲不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D、员工甲患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。A项正确，员工甲严重违反公司规章制度，经教育不改属于该情形。B项错误，员工因病无法胜任工作，需要支付经济补偿金。C项错误，需要经过培训或调整岗位后仍不能胜任，且未说明严重违纪。D项错误，需要支付经济补偿金。故选A。

2．汉字“鼎”在古代常用于祭祀和宴饮，其本义为古代烹煮用的器物。以下哪个成语与“鼎”相关，且常用来比喻国家政权稳固？()

A、鼎足之势

B、问鼎中原

C、三足鼎