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心理护理干预实施管理制度

一、组织管理体系与职责划分

医疗机构建立“三级心理护理干预管理体系”，明确各级人员职责，保障工作落地：

（一）一级管理：心理护理干预管理委员会，由分管护理工作的副院长任主任委员，护理部主任任副主任委员，成员涵盖精神科执业医师、各片区护士长、国家级心理专科护士、医务科干事、医院感染管理科干事。核心职责包括：制定全院心理护理干预工作规划、管理制度与质量标准；每季度至少召开1次工作推进会，协调解决工作推进中的问题；每年完成1次全院心理护理干预核心指标数据分析，调整工作方案；审批年度心理护理专项经费预算。

（二）二级管理：临床科室心理护理干预小组，各临床、门诊、医技科室均需设