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叉车司机绩效考核方案

为了确保工作或事情有序地进行，时常需要预先制一份周密的

方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效

果和意义。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编整理的叉车

司机绩效考核方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

叉车司机绩效考核方案1

为确保公司资产的安全完整，提高叉车的使用效率，更好地配合

生产，促进叉车司机对叉车维护、保养的责任心，保证叉车驾驶人和

行人的人身安全，特此制叉车和叉车司机的管理考核办法。

一、叉车使用规则

1、原则上本公司的叉车只服务于车间产品入库、酒精的装卸和储

运的发货工作，不得外出作业，如特殊情况要出厂区的必须向特种设

备管理员请示并经部门经理同意方可驶出，并要严格做好出入时间的

记录。

2、必须经专业部门培训并且取得叉车操作证的人员方可驾驶叉车,

不准将叉车交